La inteligencia artificial (IA) ha revolucionado la forma en que las empresas gestionan su personal. La IA permite una mayor automatización de procesos de selección y contratación, así como una gestión más eficiente del desempeño y la formación de los empleados. La IA también puede mejorar la precisión y objetividad en la evaluación del desempeño y la toma de decisiones en materia de recursos humanos. Sin embargo, también hay preocupaciones sobre la privacidad y la ética en el uso de la IA en la gestión de personas.

Ponente:

Cristina Gallego Cáceres

Lda. En Psicología por la UAM y PDD en el IESE BUSINESS SCHOOL- Universidad de Navarra. Fundadora y CURSO INTENSIVO ChatGPT para EMPRESAS. CEO de TALENTIVO. Más de 20 años de trayectoria profesional en Dirección, gestión equipo, RRHH y Desarrollando nuevas áreas de negocio en empresas.

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